แมทธิว เอ็น. เจย์ ประธานคณะกรรมการวุฒิสภาด้านแรงงาน ประณามสิ่งที่เขาเรียกว่าความซ้ำซ้อนที่ “ไม่สมเหตุสมผล” ของพนักงาน 400 คนโดย CHICO ในริเวอร์ กีเคาน์ตี้CHICO เป็นบริษัทจีนที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างถนนในประเทศ ปัจจุบัน CHICO กำลังดำเนินการปูถนนในเขตแม่น้ำจี ในการสัมภาษณ์ช่วงสุดสัปดาห์กับนักข่าวที่สำนักงานอาคารรัฐสภาในมอนโรเวีย วุฒิสมาชิก Jaye ได้ยืนยันว่า CHICO ซ้ำซ้อนพนักงาน 400 คนภายใต้ร่มเงาของ COVID-19 และฝนตกหนักอาคารรัฐสภาเป็นที่ตั้งของสภานิติบัญญัติไลบีเรียผู้ร่างกฎหมาย Jaye ซึ่งเป็นตัวแทนของ River Gee County ที่วุฒิสภาไลบีเรียด้วยตั๋วเงินอิสระ แสดงความไม่พอใจอย่างร้ายแรงต่อการกระทำของบริษัทจีน โดยอธิบายว่าการกระทำดังกล่าว “ไม่สมเหตุสมผลและเลวร้าย” “สิ่งที่น่าอัศจรรย์ที่สุดคือ CHICO กำลังดำเนินการอย่างจริงจังใน River Gee County แม้จะมีการระบาดของ coronavirus และฝนตกหนัก และในทางกลับกัน บริษัทจีนกำลังจ้างพนักงานใหม่” วุฒิสมาชิก River Gee กล่าวคัดค้านเพิ่มเติม
ตามเขา กฎหมายแรงงานระบุว่าเมื่อใด
ก็ตามที่ผู้คนมีความซ้ำซ้อนและบริษัทที่ดำเนินการสรรหาบุคลากรที่ซ้ำซ้อน ผู้ที่ซ้ำซ้อนเหล่านั้นจะได้รับการพิจารณาสำหรับการจ้างงานในตอนแรก แต่นี่ไม่ใช่กรณีที่มีพนักงาน 400 คนซ้ำซ้อนโดย CHICO
“ความซ้ำซ้อนของพนักงาน 400 คนเกิดขึ้นหลังจากคนงานก่อตั้งสหภาพแรงงานและต่อมาได้ว่าจ้างผู้บริหารของ CHICO ในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม (CBA) ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการของพวกเขา เห็นได้ชัดว่าไม่พอใจและรู้สึกว่าถูกคุกคามจากการเคลื่อนไหวดังกล่าว บริษัทจีนได้ดำเนินการดังกล่าวเนื่องจากคนส่วนใหญ่ที่ซ้ำซ้อนเป็นสถาปนิกของการก่อตั้งสหภาพแรงงาน” วุฒิสมาชิกริเวอร์กีกล่าวกับผู้สื่อข่าว
เขากล่าวว่า เป็นเรื่องที่เข้าใจยากและน่าผิดหวังสำหรับบริษัทนานาชาติที่ควรสนับสนุนความพยายามของรัฐบาลไลบีเรีย (GoL) ในการต่อสู้กับการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสในประเทศ เพื่อสร้างความซ้ำซ้อนให้กับผู้คนจำนวนมากในเวลาที่ประเทศต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงไลบีเรีย ได้รับความพิการอย่างไร้ความช่วยเหลือทางเศรษฐกิจจากโรคร้าย
เขาคร่ำครวญว่าพนักงาน CHICO
ที่ซ้ำซากจำเจ ซึ่งส่วนใหญ่เป็น “ผู้ชนะขนมปัง” สำหรับครอบครัวของพวกเขา กำลังพบว่าชีวิตที่ทนไม่ได้มากขณะที่พวกเขากำลังสัญจรไปตามถนนใน River Gee County เพื่อค้นหา “ขนมปังประจำวัน” ของพวกเขากับฉากหลังนี้ ประธานคณะกรรมการวุฒิสภาด้านแรงงานได้ให้คำมั่นว่าจะนำเสนอชะตากรรมของพนักงาน CHICO ที่ซ้ำซากจำเจต่อวุฒิสภาไลบีเรียทั้งหมดเพื่อการชดใช้โดยทันทีองค์ประชุมใหญ่เป็นองค์การตัดสินใจสูงสุดของวุฒิสภาไลบีเรียวุฒิสมาชิก Jaye เปิดเผยว่าเขาจะรวมสิ่งที่เขาเรียกว่าข้อมูลที่น่าเชื่อถือที่มีให้เขาด้วยว่าการจัดการของ Firestone-Liberia พร้อมที่จะซ้ำซ้อนของพนักงานหลายคน
การสื่อสารอย่างเป็นทางการลงวันที่ 24 มิถุนายน 2020 และจ่าหน้าถึงนาย Abraham D. Nimene ประธานสหภาพแรงงานเกษตร การแปรรูปการเกษตรและอุตสาหกรรมแห่งไลบีเรีย (AAIWUL) โดยผู้บริหารของ Firestone-Liberia ผ่านผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Madam Winleta A. Henries ซึ่งเป็นสำเนาที่มอบให้กับสื่อ แจ้ง AAIWUL เกี่ยวกับการลดจำนวนบุคลากรที่คาดการณ์ไว้ที่ Firestone-Liberia
“ตามการสนทนาก่อนหน้านี้กับคุณและสมาชิกของสหภาพ การดำเนินงานของ Firestone-Liberia ยังคงเผชิญกับความท้าทายที่ร้ายแรง และด้วยเหตุนี้ ทีมผู้บริหารของเราจึงต้องตัดสินใจที่จำเป็นเพื่อช่วยให้มั่นใจว่าบริษัทจะอยู่รอดในไลบีเรียได้ ส่วนหนึ่งของการตัดสินใจที่อ้างถึงข้างต้น Firestone-Liberia คาดว่าจะลดจำนวนพนักงานของพนักงานประมาณสามเจ็ดสิบสี่ (374) คน ซึ่งส่วนใหญ่มาจากแผนกอสังหาริมทรัพย์ของเรา” การสื่อสารแจ้ง AAIWUL เพิ่มเติม
ตามการสื่อสาร วันที่มีผลบังคับใช้ของการดำเนินการซ้ำซ้อนนี้มีกำหนดเป็นวันที่ 26 กรกฎาคม 2020
เมื่อเราเตรียมการสำหรับกระบวนการนี้ เราขอความร่วมมือจากสหภาพด้วยความเคารพ เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการแบบเดียวกันนั้นเป็นไปตามกฎหมายของสาธารณรัฐไลบีเรีย แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ การตัดสินใจที่ยากลำบากเหล่านี้ทำให้เกิดน้อยที่สุด ผลกระทบต่อผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยตรง” การสื่อสารเหนือสิ่งอื่นใด
อย่างไรก็ตาม ในการตอบสนอง AAIWUL ได้ปฏิเสธคำบอกกล่าวความซ้ำซ้อนที่คาดว่าจะได้รับ
“ไฟร์สโตน-ไลบีเรียคำนวณความพยายามที่จะทำลายสหภาพโดยการเปลี่ยนพนักงานที่ทำกำไรให้กลายเป็นแรงงานชั่วคราวผ่านการแจ้งความซ้ำซ้อนเหล่านี้เป็นการหลอกลวงและตั้งใจเพียงเพื่อกระตุ้นความโลภขององค์กรโดยเสียค่าใช้จ่ายของคนงานธรรมดาซึ่งแรงงานสร้างความมั่งคั่ง” การสื่อสารลงวันที่ 26 มิถุนายน 2020 และกล่าวถึงความเป็นผู้นำของ AAIWUL ซึ่งได้มอบสำเนาให้กับสื่อด้วยเช่นกัน
ในขณะเดียวกัน ประธานคณะกรรมาธิการวุฒิสภาด้านแรงงานได้แสดงความกลัวว่าเทพนิยายที่ซ้ำซากของ CHICO และการเลิกจ้างที่คาดหวังจาก Firestone-Liberia หากรัฐบาลไม่จัดการอย่างเร่งด่วน อาจก่อให้เกิดภัยคุกคามร้ายแรงต่อสันติภาพและเสถียรภาพของประเทศ โดยเสริมว่า “คนว่างงาน เป็นคนโกรธ”
ในเวลาเดียวกัน ผู้บัญญัติกฎหมายของ River Gee ขอบคุณ GoL ซึ่งเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดเพียงรายเดียวในภาครัฐสำหรับขั้นตอนที่กล้าหาญเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานที่ไม่จำเป็นทุกคนซึ่งถูกขอให้อยู่บ้านโดยรักษาระยะห่างทางสังคมและ การปฏิบัติตามโปรโตคอลด้านสุขภาพที่สำคัญอื่น ๆ จะได้รับค่าตอบแทนว่าทำไมพวกเขาถึงอยู่บ้าน เขาอธิบายว่าความเคลื่อนไหวของ GoL นั้นน่ายกย่องอย่างสูง และต้องได้รับการยกย่องจากชาวไลบีเรียทุกคนโดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังทางการเมือง สังคม และศาสนาของเขา
